校园新闻
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薪火相传育桃李 凝“新”蓄势共奋进
为强化教师队伍建设，促进青年教师专业成长，10月20日上午，铜陵市田家炳中学召开了2023-2024学年度新教师座谈会。参加此次座谈会的有5位新入职教师、部分老教师及学校全体行政人员。会议由副校长赵林主持。
本次活动共有5项议程。
一、副书记刘品三致欢迎辞；
二、举行青蓝工程结对仪式；
三、点评5位新教师汇报课；
四、教务处负责人介绍教学常规、教科研等工作；
五、朱清华校长总结发言。
活动在轻松愉悦的氛围中开启。学校副书记刘品三对新教师的加入表示热烈欢迎，并介绍了学校概况。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。教师的成长决定着学校的未来。为助力青年教师成长，发挥骨干教师示范作用，做好“传帮带”工作，4位教师签订了青蓝工程结对承诺书，以期实现师徒结对，以老带新、以新促老，共同提高的目的。
赵林副校长对结对师徒提出了几点希望：一是希望师傅以诚相待、不吝赐教、关心爱护、助推成长，认真做好“传、帮、带”工作；二是希望徒弟尽快融入、虚心求教、钻研教学、加快成长，努力提升自己的教育教学水平；三是希望结对师徒都要树立“互帮互学、教学相长、共同进步”的意识。
教而不研则浅、研而不教则空。开学初，根据教务处工作安排，5位新教师展示了5节精彩的汇报课，涉及数学、历史、化学和体育四门学科。5位教学经验丰富的教师进行了一对一点评指导。点评中肯定了授课教师扎实的教学基本功，富有个性的教学策略，课堂中注重引导学生自主探究、合作学习能力的培养。
知之愈明，则行之愈笃。教务处负责人张帆就学校日常教学常规、教科研等工作，向新教师做了详细介绍，帮助新教师理清工作要点，明确努力方向
活动最后，朱清华校长做总结发言。他强调，抓教师队伍建设，注重青年教师成长，一直是我校的重点工作。百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。新教师要勤学习、蓄能力，把本职工作干细干实，为学校教育教学质量的提升贡献力量！
简短的仪式，孕育恒久的期待，擘画美好的未来；青蓝的交融，焕发绚烂的光彩，描绘精彩的明天!
图文：教务处
编辑：校团委
初审：赵 林
终审：朱清华
